这是作业调查时，他们每个人对各自负责的3000亩林场需要采集的数据总表。

刘国松看着这一堆经济指标，想到胡家磊刚才的主张，他皱了皱眉，“要对这么广阔的林场做普遍调查，对于我们的人力投入来说，基本是不可能实现的事情。”

胡家磊看向他，“不可能实现？你的意思是？”

“字面意思。实现不了。”刘国松工号排在前十，绝对是基德老员工，他一直认为，凭借自己的资历，重资产评估部的经理职位迟早都是他的，但他万万没想到，盛廷予竟然会空降。

他本就不怎么服气，此时更是有自己的想法，“1.8万亩森林，就算是有智能采集系统，也需要我们到达林地现场进行操作，这个项目要花多少时间才能完成，项目的产出又是多少？和采用普遍调查的投入相比，划算吗？”

他看向张强，又扫了盛廷予几人一眼，说出自己定论，“在每个林班采用抽样调查，对局部地区优势树种采用普遍调查，这样才现实。”

盛廷予不是没考虑过这些方面，她想也没想，斩钉截铁拒绝，“不行。抽样调查对于评估结果来说，偏差太大，就算是局部点位进行普遍调查也无济于事。”

她说出自己做事原则，“我们既然做了，就要做到精准，让评估价格成为交易价格的标尺。”

刘国松坚持自己看法，“评估价格本来就只是一个参考，普遍调查也做不到百分百精确。再说，就算是百分百，交易双方的价格也不一定就按照评估价来。苏经理，说个不恰当比喻，你这就是劳民伤财的做法！”

他说的是这行的实情，也是评估人深受挫败的地方。但他不知道，盛廷予从踏入这一行的第一天开始，追求的就是“精确”二字，贯穿每个案子始终。

见盛廷予不为所动，刘国松语气真挚，“苏经理，能坚持做重资产评估的，就没有怕苦怕累的。我提议抽样调查，是从部门绩效考虑，我们部门骨干几乎都被调去这个项目，这一干就是半个月，这个月做的其他项目肯定要大大减少。影响个人绩效事小，影响部门绩效事大。”

这话听起来的确是为盛廷予考虑，毕竟部门绩效是她的脸面，也和她收入挂钩。

但盛廷予明白，刘国松真实意思是嫌弃这案子活多钱少费时间。

那瞬间，她就隐隐明白了，为什么刘国松挂着号码前十的工牌，却始终未能成为重资产评估部经理。

确实，评估师收入靠项目提成，做的项目越多，标的额越高，提成越多。如果评估师半个月都耗在同一个项目上，势必影响收入。换句话说，评估师接项目也喜欢挑肥拣瘦，谁会不喜欢短平快的项目呢？！

只不过是，刘国松讲了出来，保不齐其他人暗地里也这样想。

盛廷予环视众人，带着微笑，“我们做每一单，都有做到最好的理由，要么是想树立自己的口碑；要么是成为价值标尺，满足自我成就感；要么是借由完美的一单，开拓更多的业务；或者是现实一点，顺利拿到尾款和更多的提成。”

后续精彩内容，点击下方关注我们，回复书名即可阅读！